Operationeel leidinggevende (32-36 uur)
Ben jij onze nieuwe leidinggevende?
Als operationeel leidinggevende geef je leiding aan één of meerdere teams binnen LabPON. Je bent een zichtbare en betrokken leidinggevende die medewerkers faciliteert, coacht en uitdaagt om het beste uit zichzelf én het team te halen. Je krijgt daarbij de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Samen met de andere operationeel leidinggevenden en de laboratoriummanager ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van het primaire proces. Je kijkt verder dan je eigen team, verbindt teams en zorgt er samen voor dat de diagnostische dienstverlening veilig, efficiënt en van hoge kwaliteit blijft.
Wat ga je doen?
Als operationeel leidinggevende sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je precies wat er speelt. Je stuurt je team aan, houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en zorgt er samen met je collega's voor dat het primaire proces soepel en efficiënt verloopt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een team van professionals.
- Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale inzet van medewerkers.
- Voeren van functionerings-, ontwikkel-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
- Zorgen voor effectieve communicatie en overleg binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie.
- Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de dienstverlening en toezien op naleving van wet- en regelgeving, protocollen en kwaliteitssystemen (waaronder ISO 15189 en NEN 7510).
- Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving door (bijna-)incidenten te signaleren, bespreekbaar te maken en verbeteringen te realiseren.
- Initiëren en implementeren van verbeteringen in werkprocessen en samenwerking.
- Deelnemen aan kwaliteitsprojecten, audits en verandertrajecten.
- Opstellen van het afdelingsjaarplan en bijdragen aan de begroting en beleidsontwikkeling.
- Beheren van het afdelingsbudget.
Wat breng je mee?
Je bent een toegankelijke en daadkrachtige leidinggevende die gemakkelijk benaderbaar is. Je weet medewerkers te coachen, durft beslissingen te nemen en creëert een werkomgeving waarin samenwerken, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan. Je hebt oog voor kansen en weet deze samen met je team om te zetten in concrete resultaten.
Je brengt daarnaast mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van management, gezondheidszorg of (bio)medische laboratoriumdiagnostiek.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een medisch laboratorium of de zorg. Ervaring binnen de pathologie is een pré.
- Kennis van kwaliteitsmanagement- en informatiebeveiligingssystemen, waaronder ISO 15189 en NEN 7510.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met proces- en kwaliteitsverbetering.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Wat hebben we jou te bieden?
Een uitdagende leidinggevende functie binnen een professioneel en betrokken team, waarin je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar kwaliteit, samenwerking en innovatie centraal staan.
De functie is ingeschaald in functiegroep 55 conform de CAO Ziekenhuizen. Je inschaling wordt vastgesteld op basis van jouw kennis en relevante werkervaring.
Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8,33%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een uitgebreide MKA-regeling.
De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd, met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Waar kom je te werken?
LabPON (Laboratorium Pathologie Oost-Nederland) is gevestigd in Hengelo (Ov) en vervult een belangrijke rol in de gezondheidszorg in de regio Oost-Nederland. We leveren hoogwaardige pathologische diagnostiek voor ziekenhuizen en huisartspraktijken met geavanceerde technieken en apparatuur.
Je werkt nauw samen met de andere operationeel leidinggevenden en de laboratoriummanager. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor samenwerking, eigen initiatief en verbetering van processen.
Benieuwd naar onze organisatie? Bekijk de virtuele tour LabPON en krijg een indruk van ons werk, het laboratorium en de werkomgeving.
Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf in deze functie? Dan maken wij graag kennis met je. Mail je motivatiebrief en CV naar
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miranda Gouma (laboratoriummanager) en/of Rycolt Hamoen (directeur-bestuurder), per telefoon: 088 537 4500.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.